提高领导干部执行力发言材料(2022年)

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提高领导干部执行力发言材料(2022年)

 

  提高领导干部执行力发言材料

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 提高领导干部执行力发言材料

 要切实提高领导干部的执行力, 需要在以下几个环节上下功夫、 见实效。

  强化三个意识。

 一要强化宗旨意识。

 如果各级领导干部真正把全心全意为广大职工服务, 立党为公, 执政为民的宗旨意识, 牢记在心中, 那么对执行上级的各项指示就有了使命感和紧迫感。

 二要强化责任意识。

 如果各级领导干部真正懂得权力的本质特征是责任, 懂得权力来自谁, 权力属于谁, 权力为了谁, 那么就能在“坚持科学发展, 构建和谐四川”的过程中用心想事、 用心谋事、 用心干事。

 三要增强执纪意识。

 如果各级领导干部做到有令就行,有禁就止, 言必行, 行必果, 那么就能在行动上执行上级指示要求, 件件反映民意, 样样皆为实事, 点点落地有声, 事事关乎民生, 落实不打折扣, 执行不走过场。

  提高执行力,在方法上要做到两个清楚一个结合。

 首先, 各项政策规定, 有关法纪法规, 各项指示要求,都必须做到熟悉把握, 清楚明了。

 其次对所属单位的历史和现状, 未来的发展趋势, 工作的优势和劣势, 人员责质的高低, 存在的主要问题和薄弱环节等底数, 了如指掌。

 在两个清楚条件下, 要依据上级的指示要求, 针对本单位人员和工作实际, 切实搞好创新性的科学结合。既要把握上级指示的精神实质, 又要创造性地提出本单位的目标思路; 既要全面落实上级的各项要求, 又要突出和打造本单位的工作重点和工作特色。

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